/Rotate 0 << /TrimBox [0 0 595.276 419.528] /Parent 18 0 R 1 TV-V). /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /TT0 94 0 R 73 0 obj Elternzeit ? /TT2 94 0 R endobj << /Resources << /C2_1 96 0 R /GS1 103 0 R /Parent 19 0 R /Fm0 100 0 R /Rotate 0 >> /ProcSet [/PDF /Text] /Fm1 101 0 R /C2_2 99 0 R /BleedBox [0 0 595.276 419.528] Bei der Umrechnung der 27,5 Prozent eines Monatsentgelts in Zeit kämen eigentlich nur 6 Tage heraus. /Contents 191 0 R /GS0 102 0 R /Parent 22 0 R /ExtGState << /GS0 102 0 R /CropBox [0 0 595.276 419.528] /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /Resources << /XObject << /Fm0 100 0 R /BleedBox [0 0 595.276 419.528] >> /Rotate 0 >> >> /TT1 93 0 R >> /Group 244 0 R >> >> /Fm0 100 0 R /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /TrimBox [0 0 595.276 419.528] << /Fm1 101 0 R /ExtGState << >> /Type /Page /Rotate 0 /TT1 113 0 R /Font << >> >> >> /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /Type /Page endobj >> den Regelungen des Tarifvertrages auch bei Nichtgewerschaftern Geltung zu verschaffen. /CS /DeviceCMYK >> >> /TT0 93 0 R /ProcSet [/PDF /Text] /C2_0 96 0 R endobj /Contents 135 0 R /Font << /Fm0 100 0 R >> proof:pdf /TT0 93 0 R >> /GS1 103 0 R /TT3 95 0 R /XObject << /Resources << Liegt das Gehalt daher pro Jahr brutto über 104.520,- EUR (West)/90.720,- (Ost), spricht das für … /XObject << /Resources << >> /XObject << /Contents 235 0 R Im Frühjahr 2018 waren die Fronten zwischen dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall und seinen regionalen Tarifträgerverbänden einerseits und der IG Metall andererseits bezüglich der Wahl der Mitarbeiter zwischen „Zeit oder Geld“ noch sehr angespannt. /ExtGState << /Type /Page /ExtGState << << /TT0 93 0 R Allerdings muss der Antrag auf die zusätzliche Freizeit für 2020 spätestens bis zum 31. << gilt grundsätzlich auch im Falle einer Umwandlung, § 324 UmwG i.V.m. /Rotate 0 Die Zustimmung gilt immer nur für die aktuell aufgerufene Seite. >> /Parent 7 0 R >> /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /Fm0 100 0 R /ExtGState << /Fm1 101 0 R /TrimBox [0 0 595.276 419.528] endobj /ProcSet [/PDF /Text] /C2_0 96 0 R >> endobj tarifliches Zusatzgeldes (T-ZUG) ab 2019 wahlweise als Zeit nehmen. >> /Parent 19 0 R /Contents 131 0 R /GS0 102 0 R /Fm1 204 0 R endobj /Type /Page /ExtGState << << /C2_0 96 0 R >> >> /TT1 93 0 R >> /C2_1 99 0 R /GS1 103 0 R /CropBox [0 0 595.276 419.528] /Fm0 100 0 R >> /Font << /Resources << /GS0 102 0 R /Count 5 /TrimBox [0 0 595.276 419.528] Dies kann ausgestaltete sein als starre Bezugnahme auf einen ganz bestimmten Tarifvertrag ( mit Datum der Fassung), etwas offener auf einen Teil des Tarifvertrages in der jeweils gültigen Fassung oder eben auf alle Regelung des Tarifvertrages in der jeweils gültigen Fassung. /GS1 103 0 R /C2_3 99 0 R /Type /Pages /GS1 103 0 R endobj /C2_2 96 0 R /ProcSet [/PDF /Text] >> >> /ProcSet [/PDF /Text] Verträgen wg. /Fm1 101 0 R >> /TT1 94 0 R /ProcSet [/PDF /Text] /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /Type /Pages >> /C2_0 96 0 R >> >> /ProcSet [/PDF /Text] /CropBox [0 0 595.276 419.528] >> /ExtGState << 38 0 obj /TrimBox [0 0 595.276 419.528] /CropBox [0 0 595.276 419.528] endobj << /GS1 103 0 R /Resources << >> /Resources << >> /ProcSet [/PDF /Text] << >> << /Type /Page 84 0 obj >> >> /C2_0 96 0 R /Fm0 100 0 R /Fm1 101 0 R /TT1 94 0 R /ProcSet [/PDF /Text] /TT1 95 0 R /Resources << /C2_0 97 0 R /Fm0 100 0 R /GS0 102 0 R /C2_2 99 0 R /C2_1 99 0 R default /Contents 117 0 R /GS0 102 0 R >> 31 0 obj >> /GS1 103 0 R /Fm0 100 0 R /GS4 103 0 R 2018-08-02T13:33:22+02:00 /C2_3 97 0 R /Rotate 0 /Parent 22 0 R /Contents 185 0 R endobj >> >> /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /XObject << /Fm0 100 0 R /XObject << >> /C2_1 98 0 R /Parent 23 0 R /C2_2 98 0 R /ExtGState << >> /GS1 103 0 R endobj /MediaBox [0 0 595.276 419.528] >> xmp.iid:b9ea6b5e-fc59-4ade-a3b9-a83cae4ae684 Dass Sie eine Zulage entsprechend T-ZUG A (400€) erhalten haben, hilft leider nicht weiter. endobj /TT1 113 0 R Bei Ihnen ist durchaus eine Bezugnahmeklausel enthalten, allerdings nur eine die die Tätigkeit beschreibt ( der von Ihnen zitierte § 1 des Arbeitsvertrages). /Type /Page /ProcSet [/PDF /Text] /Parent 12 0 R /Parent 4 0 R uuid:22b54dab-6f2e-534f-a5d0-ce52173bd9d2 << /XObject << /C2_1 98 0 R /Font << >> /MediaBox [0 0 595.276 419.528] >> /XObject << /Fm1 101 0 R >> /GS0 102 0 R /BleedBox [0 0 595.276 419.528] >> >> endobj /XObject << /TT1 113 0 R >> /TrimBox [0 0 595.276 419.528] Dies geschieht bei Facebook direkt, bei Twitter dagegen kann die Empfehlung in einem Popup-Fenster noch bearbeitet werden. /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /Resources << >> /Parent 7 0 R /Fm0 100 0 R /Fm0 100 0 R >> 55 0 obj /GS0 102 0 R 39 0 obj /Contents 139 0 R Beim Vertragsabschluss hat der HR-Manager erzählt, dass mein monatlicher Gehalt von 5,5 kEUR über die höchste EG-Gruppe (EG 14 NRW) liegt. /XObject << /BleedBox [0 0 595.276 419.528] >> >> /C2_2 99 0 R /Parent 19 0 R /TT0 93 0 R /Fm0 100 0 R /ExtGState << /C2_3 99 0 R /GS1 103 0 R Das muss nun erfolgen. /C2_1 98 0 R /TT2 94 0 R /Fm0 100 0 R endobj endobj /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /XObject << /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /Contents 163 0 R /XObject << /BleedBox [0 0 595.276 419.528] 2.2.4 Zusätzlich erhalten Auszubildende … /TT0 94 0 R /C2_1 97 0 R /TT1 93 0 R /Fm1 101 0 R /ArtBox [0 0 595.276 419.528] >> >> /Font << /Fm0 212 0 R /BleedBox [0 0 595.276 419.528] >> /CropBox [0 0 595.276 419.528] /ProcSet [/PDF /Text] /Type /Page /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /Count 67 endobj /Group 118 0 R /Group 236 0 R >> /ArtBox [0 0 595.276 419.528] endobj /CropBox [0 0 595.276 419.528] >> /Group 196 0 R /ExtGState << /ExtGState << /TT0 93 0 R /TT0 93 0 R /GS0 102 0 R /Resources << << /Group 154 0 R /Fm0 100 0 R /Parent 12 0 R /Kids [9 0 R 10 0 R] /TT0 113 0 R 16.04.2020 Ab 2019 gilt in der Metall- und Elektroindustrie der Tarifvertrag Tarifliches Zusatzgeld (TV-T ZUG). /TT1 94 0 R /Resources << >> /Group 144 0 R /Font << /Type /Page /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /Fm1 101 0 R /CropBox [0 0 595.276 419.528] /GS1 103 0 R /TT0 93 0 R /Fm1 101 0 R /ExtGState << /Font << >> >> /BleedBox [0 0 595.276 419.528] 40 0 obj /CropBox [0 0 595.276 419.528] /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /MediaBox [0 0 595.276 419.528] >> >> endobj /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /Rotate 0 >> /GS1 103 0 R /Rotate 0 /Fm0 100 0 R resultierende negative Koalitionsfreiheit ( Entscheidung nicht Beitritt) darf nicht umgangen werden, in dem den Nichtgewerkschaftern die Tarifregeln aufgezwungen werden. /Fm1 101 0 R 58 0 obj /C2_1 97 0 R /GS0 102 0 R >> /Contents 247 0 R >> /C2_1 96 0 R /Parent 8 0 R >> /TT3 93 0 R >> /Names [(FAQ Tarifabschluss_07.indd:.53211:9064) [24 0 R /Fit] (FAQ Tarifabschluss_07.indd:.53217:9065) [24 0 R /Fit] (FAQ Tarifabschluss_07.indd:.53221:9066) [24 0 R /Fit] (FAQ Tarifabschluss_07.indd:.53225:9067) [25 0 R /Fit] (FAQ Tarifabschluss_07.indd:.53229:9068) [25 0 R /Fit] (FAQ Tarifabschluss_07.indd:.53233:9069) [26 0 R /Fit] (FAQ Tarifabschluss_07.indd:.53237:9070) [26 0 R /Fit] (FAQ Tarifabschluss_07.indd:.53241:9071) [27 0 R /Fit] 81 0 obj << >> /CropBox [0 0 595.276 419.528] /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /Type /Page /C2_0 97 0 R /Group 146 0 R /ProcSet [/PDF /Text] >> Sollen die Interessen und Rechte der Belegschaft gewahrt werden können, bedarf es vorab der Information. << >> /Font << /TrimBox [0 0 595.276 419.528] endobj /CropBox [0 0 595.276 419.528] Die Differenzierung zwischen Gewerkschaftsmitgliedern und den anderen Arbeitnehmern verstößt nicht gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz ( Art. >> /GS1 103 0 R endobj /C2_2 98 0 R >> /TrimBox [0 0 595.276 419.528] /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /TT2 95 0 R /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /TrimBox [0 0 595.276 419.528] Sie liegt 2016 bei jährlich 34 860 Euro (West)/ 30 240 Euro (Ost). /Type /Page /Rotate 0 >> >> /Group 111 0 R 23 0 obj 77 0 obj >> /CropBox [0 0 595.276 419.528] /C2_2 99 0 R endobj /TT1 94 0 R 86 0 obj /Font << /XObject << >> >> /GS3 208 0 R /TrimBox [0 0 595.276 419.528] /Fm0 100 0 R endobj >> /Fm0 203 0 R 59 0 obj /GS0 102 0 R /Type /Pages /C2_0 96 0 R >> /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /TT0 93 0 R /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /ArtBox [0 0 595.276 419.528] >> /Kids [29 0 R 30 0 R 31 0 R 32 0 R 33 0 R] /Resources << << /Resources << /ProcSet [/PDF /Text] /C2_1 97 0 R /XObject << /TT1 113 0 R /XObject << /Resources << /XObject << /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /Contents 233 0 R /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /C2_0 96 0 R endobj /Parent 11 0 R /TT1 94 0 R /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /Parent 11 0 R >> /GS1 103 0 R /C2_0 96 0 R /ExtGState << Ich gehe davon aus, dass ihr Vergütungsregelung keinen Bezug auf den Tarifvertrag nimmt, daher stehen Ihnen die tariflichen Zahlungen leider nicht zu. /TrimBox [0 0 595.276 419.528] … /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /ArtBox [0 0 297.638 419.528] /Parent 4 0 R /Font << >> >> >> Lohngruppe:7 pro Stunde € XX.XX Monatsgrundlohn € XXXX.XX Firmenzulage € XXX.XX Monatslohn € XXXX.XX b) Bei den übertariflichen Zulagen handelt es sich um freiwillige, jederzeit nach freiem Ermessen widerrufliche Leistungen, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Rechtsanspruch für die Zukunft besteht. /Fm0 100 0 R /TT1 113 0 R endobj >> /TrimBox [0 0 595.276 419.528] /ExtGState << >> /XObject << /Creator (Adobe InDesign CC 13.1 \(Macintosh\)) /Contents 241 0 R >> /CropBox [0 0 595.276 419.528] /Fm1 101 0 R >> << /Type /Page /TrimBox [0 0 595.276 419.528] /TT0 113 0 R /Kids [84 0 R 67 0 R 68 0 R 69 0 R 70 0 R] /GS2 208 0 R /C2_0 96 0 R /TrimBox [0 0 595.276 419.528] /Parent 12 0 R /TrimBox [0 0 595.276 419.528] >> /GS0 102 0 R /CropBox [0 0 595.276 419.528] /ArtBox [0 0 595.276 419.528] >> /Font << /ProcSet [/PDF /Text] /Parent 11 0 R 29 0 obj endobj /Producer (Adobe PDF Library 15.0) Umstritten ist dabei jedoch im Einzelnen, ob dies auch im Falle einer Verschmelzung bzw. /XObject << /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /C2_3 97 0 R 3 GG /TT2 93 0 R /ProcSet [/PDF /Text] /Contents 157 0 R >> /Resources << /C2_3 97 0 R /Fm1 101 0 R /Font << /Font << /TT1 113 0 R /C2_0 97 0 R Der jüngste Tarifabschluss der deutschen Metall- und Elektro-Industrie vom Februar 2018 gilt schon jetzt als Meilenstein: Er bringt Betrieben und Mitarbeitern ganz neue Möglichkeiten in Sachen Arbeitszeit.Die neuen Regelungen gelten ab Anfang 2019 – Zeit also für Antworten auf wichtige Fragen. 44 0 obj /ProcSet [/PDF /Text] /CropBox [0 0 595.276 419.528] << /CropBox [0 0 595.276 419.528] /TT1 113 0 R /CropBox [0 0 595.276 419.528] /C2_1 96 0 R /Type /Page Der Kläger war seit 2000 bei der Beklagten als Montierer beschäftigt. /Group 109 0 R /ExtGState << /GS0 102 0 R /Font << /Parent 14 0 R /GS0 102 0 R /TT2 95 0 R /Contents 243 0 R /Resources << /MediaBox [0 0 595.276 419.528] Solange das Geld (meist mit dem Novembergehalt) auch ausbezahlt wird, werden sich die wenigsten Menschen Gedanken über den rechtlichen Charakter oder die genaue Ausgestaltung des Weihnachtsgeldes im Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitgeber machen (müssen). /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /ExtGState << /ExtGState << /Contents 187 0 R /CropBox [0 0 595.276 419.528] >> /ExtGState << /XObject << /Rotate 0 /Rotate 0 /ExtGState << >> /Font << /Resources << /C2_0 96 0 R /Rotate 0 xmp.did:8551ac36-88b6-4f54-a6e3-23e6f4d5d5bd Dass der Krankenstand bei einem Arbeitnehmer höher ist als im Betriebsdurchschnitt, rechtfertigt zum Beispiel keine Kündigung. /ExtGState << >> /Fm0 100 0 R /CropBox [0 0 595.276 419.528] Wir haben nur T-ZUG A (400€) ausgezahlt bekommen, T-ZUG B haben wir nicht erhalten. Altersteilzeit ist ein Modell zur Arbeitszeitverkürzung vor der Rente. endobj /XObject << /Parent 17 0 R /Fm1 101 0 R /GS0 102 0 R ) , denn die Tarifsvertragsfreiheit ist ein sachlich und gesetzlich anerkannter Grund zwischen den Mitarbeitern zu unterscheiden. /GS0 102 0 R /Parent 13 0 R /C2_1 96 0 R /Fm0 100 0 R /C2_0 97 0 R /Type /Page /CropBox [0 0 595.276 419.528] 24 0 obj /GS1 103 0 R 12 0 obj /GS0 102 0 R /Font << /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /Contents 193 0 R /ProcSet [/PDF /Text] >> /Type /Pages 46 0 obj >> /C2_3 99 0 R /TrimBox [0 0 595.276 419.528] /ExtGState << /C2_0 96 0 R /C2_0 97 0 R /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /Parent 17 0 R /Rotate 0 /Contents 175 0 R /Type /Pages >> /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /Type /Page 18 0 obj /TT0 113 0 R /Count 5 Bei Auszubildenden beträgt der Zusatzbetrag in diesem Jahr 200 Euro und wird ab 2020 im Verhältnis der jeweiligen Ausbildungsvergütung zur Entgeltgruppe 7 entsprechend umgerechnet. >> /Type /Catalog /Parent 21 0 R endobj /C2_2 99 0 R /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /CropBox [0 0 595.276 419.528] /Group 130 0 R /ProcSet [/PDF /Text] /Fm1 101 0 R /C2_0 96 0 R /Fm1 101 0 R >> /BleedBox [0 0 595.276 419.528] /GS1 103 0 R /Type /Page /Rotate 0 48 0 obj /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /Font << /TT1 94 0 R /XObject << /Parent 18 0 R >> >> >> /ProcSet [/PDF /Text] /C2_3 99 0 R /CropBox [0 0 595.276 419.528] /Fm0 100 0 R /Type /Page /C2_0 96 0 R /Parent 16 0 R >> /Fm0 100 0 R Rz. /Rotate 0 /C2_2 99 0 R >> /Font << /TT2 93 0 R /GS1 103 0 R >> /MediaBox [0 0 595.276 419.528] /Resources << /Parent 23 0 R Oktober 2019 gestellt werden. /TT0 93 0 R /Type /Page /TrimBox [0 0 595.276 419.528] /TT2 94 0 R /Annots 218 0 R 69 0 obj /Font << /C2_2 97 0 R /ProcSet [/PDF /Text] /Contents 197 0 R >> Juli – bei zulässiger Verschiebung spätestens zum 30. /TrimBox [0 0 595.276 419.528] endobj /Resources << /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /Fm0 100 0 R /Trapped /False Anspruch auf unbefristeten Arbeitsvertrag nach 2 befr. << /ArtBox [0 0 595.276 419.528] /TT0 113 0 R /GS1 103 0 R /ExtGState << >> endobj /Parent 8 0 R /Group 128 0 R /Kids [16 0 R 17 0 R 18 0 R 19 0 R 20 0 R 21 0 R 22 0 R 23 0 R] /Parent 19 0 R >> § 10 Rdn 34 ff.) Ändern diese Informationen irgendetwas? /Group 178 0 R